让父亲也休一个育儿假如何?

来源:未知       编辑:admin
2020-11-13 16:14

  

让父亲也休一个育儿假如何?

 

  据报道,在联合提案下,如果在宝宝出生的那一年内,母亲放弃了产假回到工作岗位上继续工作,那么那些新手爸爸则可以得到一个育儿假。

  新的计划即将实施

  每日电讯报报道,在明年的新的计划立法草案中规定,如果母亲是家庭的主要经济支柱的话,那么她可以在生下宝宝两个星期后,回去继续自己的工作,而爸爸们则可以要求一个“灵活的育儿假”。文章称,直到2015年10月内个重组之前,该计划的实施将不会发生改变。

  一位政府消息人士称:“这项计划实施,必须非常的缓慢、谨慎而小心,以确保它不会再经济困难时期寸步难行。它是一个联盟的承诺,这是非常重要的,首相与自由党都应该支持这项计划,让父母双方都有时间和宝宝呆在一起。”

  现行制度给家庭带来很大不便

  在现行制度下,母亲在生育后的六周内可以享受到带薪假期,休假期间的工资为平时工资的90%,然后,她们可以得到生育津贴,通常为一周135.45英镑,33周后停止。这是整个英国的平均水平,一些效益好的公司可能会给母亲提供更为优厚的福利。

  而父亲们则有两个星期的陪产假,而在母亲头6个月后,可以申请将产假“转让”给她的丈夫。

  但是这样一来,家庭关系则不好协调。如果家庭收入的主要来源是母亲,则会使整个家庭的经济结构重新调整。

  灵活的育儿给双方带来便利

  如果新的计划付诸实施,那么就意味着,无论是父亲还是母亲,在宝宝出生两周后就可以申请育儿假与生育津贴了。

  该消息人士还说:“在这项计划成熟之前,还必须经过很长的时间,而且父母双方都必须保证,自己所申请的育儿假是真实的。”

  “这是一项保证妇女权益的计划,除了育儿假以外,它还提供了其他的保障措施,以保护处于家庭弱势地位的母亲,以及那些生活在家庭关系紧张的家庭中的母亲的权益。当然,如果在生育孩子的时候父亲是缺席的,那么他们将不能享受到育儿假。”

  发言人称,此举将会增加育儿假的灵活性。“这是一个期待已久的变化,在这样的一个计划下,父母双方都将可以亲子照料宝宝,育儿假也有了更大的灵活性,可以给一个家庭提供更好的选择,让父母自己去协调好养家与照顾孩子的责任。”

  这项研究表明,为什么孩子受到准确的诊断是至关重要的,并且可以知道父母与其他监护人对孩子的过敏症状做出相应的反应。” Mary Jane在新闻发布会上说。

  

(本资讯转自<英国卫报>)

  

广告位810*200
相关阅读
BB鼻塞,别再用滴鼻净了!更好的方法是

BB鼻塞,别再用滴鼻净了!更好的方法是

BB鼻塞,别再用滴鼻净了!更好的方法是这个 最近,有不少宝宝出现了鼻塞的症状,看着孩子...

2020-11-15
宝宝流口水,擦的姿势不对,反而更受罪

宝宝流口水,擦的姿势不对,反而更受罪

宝宝流口水,擦的姿势不对,反而更受罪! 宝宝流口水这件事虽然常见,但往往流起来就收不...

2020-11-15
研究发现,美国儿童案件有所增加

研究发现,美国儿童案件有所增加

研究发现,美国儿童案件有所增加 尽管政府机构的报告称, 育儿新闻 儿童的案件正逐年减少...

2020-11-15
喝了咖啡就不能吃这些药,会抑制药效!

喝了咖啡就不能吃这些药,会抑制药效!

喝了咖啡就不能吃这些药,会抑制药效! 很多宝妈会在工作之余泡一杯咖啡来提神怡情,甚至...

2020-11-15
卡纸和黏土的组合,教你做一幅荔枝图

卡纸和黏土的组合,教你做一幅荔枝图

卡纸和黏土的组合,教你做一幅荔枝图 长安回望绣成堆,山顶千门次第开。一骑红尘妃子笑,...

2020-11-15